Comprometimento e Apoio da Alta Administração
A Ourofino Saúde Animal está comprometida a conduzir seus negócios sem recorrer à prática de qualquer conduta ilícita ou obtenção de vantagens indevidas, estabelecendo maneiras abertas e transparentes para inspirar, empreender, conectar colaborar e fazer negócios, e ainda construindo e nutrindo relações na geração de valor compartilhado. Por isso, a empresa possui um programa de integridade e adota os mais elevados padrões de governança corporativa e de conduta, tendo como diretriz a atuação em conformidade com a legislação.
Na Ourofino, acreditamos que a integridade é o alicerce de uma organização sólida e confiável. Nosso compromisso com a ética e a transparência está presente em cada decisão, ação e interação, guiando nossas práticas de governança e o relacionamento com nossos stakeholders.
É com esse espírito que apresentamos nossas Práticas de Integridade, um conjunto de iniciativas que refletem nosso compromisso com a conformidade, a prevenção de riscos e a promoção de um ambiente corporativo responsável e ético. Desde o fortalecimento do nosso Programa de Compliance com a obtenção de certificações relevantes como o Selo Mais Integridade e Pró Ética, até a adesão a iniciativas globais, como o Movimento Transparência 100%, buscamos constantemente aprimorar nossos processos e assegurar que os mais elevados padrões de integridade sejam observados em todas as nossas operações.
Convidamos você a conhecer mais sobre as ações que temos implementado para reforçar nossa cultura de integridade, protegendo nossos valores e contribuindo para um ambiente de negócios mais justo e sustentável.
Instância Responsável
Instância Responsável pela Estrutura de Compliance
A área de Governança, Riscos, Conformidade e Auditoria Interna (GRC&AI) é a responsável por conduzir a pauta de ética e compliance dentro das operações do Grupo Ourofino. O setor possui total independência dentro da empresa e está subordinado diretamente ao Comitê de Auditoria Estatutária (CAE), órgão independente vinculado diretamente ao Conselho de Administração.
A frente de Conformidade, com total apoio do Comitê Executivo e da Alta Liderança, é responsável por coordenar e garantir a melhoria contínua de nosso Programa de Integridade, que tem como principais objetivos disseminar uma cultura de ética e transparência aplicável a todos os colaboradores, executivos e membros da alta administração, incluindo os órgãos de governança, conforme estrutura demonstrada a seguir.
A área de GRC&AI é composta atualmente por uma estrutura interna que considera uma gerência e uma equipe de 4 colaboradores e, também, conta com apoio de consultorias externas para execução de parte do plano de trabalhos de auditoria interna. Quando necessário conta também com apoios externos para investigações corporativas que demandem competências específicas que não sejam cobertas pela equipe interna.
Estrutura de Governança Corporativa
Programa de Integridade
O programa de integridade da Ourofino é constituído de 7 pilares, que visa promover e assegurar a conformidade organizacional com as leis, regulamentações e padrões éticos, além de fomentar uma cultura corporativa transparente e ética. Este programa é fundamentado na criação de políticas e procedimentos, na contínua identificação e avaliação de riscos legais, bem como na implementação de controles internos robustos e na promoção da responsabilidade coletiva pela integridade corporativa. Além disso, incorpora mecanismos de comunicação e treinamento, visando disseminar e fortalecer uma cultura organizacional centrada na ética, transparência e responsabilidade.
Para mais detalhes, consulte o Relatório de Integridade:
Código de Conduta
O Código de Conduta do Grupo Ourofino desempenha um papel vital na condução de operações empresariais éticas e socialmente responsáveis. Aprovado pelo Conselho de Administração da Companhia, ele estabelece padrões claros de comportamento para funcionários, fornecedores, parceiros comerciais e demais partes interessadas, fornecendo um guia consistente para a tomada de decisões e ações. Ao alinhar nossas práticas com valores éticos, fortalecemos a confiança, promovemos um ambiente de trabalho saudável e contribuímos positivamente para as comunidades em que operamos.
Como parte de nosso Programa de Gestão de Terceiros, contamos com o Código de Conduta de Fornecedores, no qual incentiva que nossos fornecedores de bens e serviços adotem condutas íntegras e aderentes aos mesmos princípios.
Conheça também as nossas políticas, regimentos e manuais internos:
Compromissos e Reconhecimentos
Desde o ano 2020, a Ourofino faz parte do Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção, do Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social. O Pacto Empresarial é um compromisso voluntário, assumido por empresas privadas e públicas, com o objetivo de uni-las na promoção de um mercado mais íntegro e ético. Ao tornarem-se signatárias, as empresas assumem o compromisso de serem diligentes quanto ao integral cumprimento da Legislação Brasileira de Anticorrupção.
Desde 2021, nossas práticas de compliance e integridade possuem a certificação do Selo Mais Integridade. Esse reconhecimento é feito pelo Mapa (Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento) em relação as práticas de integridade de empresas do pertencentes à cadeia do agronegócio. Outro requisito necessário para conquistá-lo é a entrega de um relatório completo sobre sustentabilidade, o “Programa de Gestão Sustentável” que deve demonstrar que a Companhia está alinhada com, no mínimo, 2 dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU.
Em 2023, a Ourofino conquistou o Selo Empresa Pro Ética 2022-2023 da Controladoria Geral da União (CGU). Essa conquista reflete nosso compromisso contínuo com a ética, a integridade e a transparência em todas as operações. Essa certificação é concedida pela Controladoria-Geral da União (CGU) e é um reconhecimento importante que valida e atesta a eficácia das práticas de governança corporativa e de compliance que temos implementado em nossa organização. Este selo, concedido após uma rigorosa avaliação conduzida pela CGU, destaca nosso empenho em prevenir e combater a corrupção, promovendo uma cultura organizacional pautada nos mais elevados padrões éticos.
Em 2023, aderimos ao Movimento Transparência 100%, que é a primeira iniciativa de fomento a transparência corporativa do Brasil, lançada pela Rede Brasil do Pacto Global da ONU. O movimento tem como objetivo encorajar e capacitar as empresas a irem além das obrigações legais, fortalecendo mecanismos de transparência, integridade e combate a corrupção, em linha com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030.
Canal de denúncias
Nos preocupamos em manter o ambiente íntegro e livre irregularidades. Por isso, disponibilizamos para nossos colaboradores, parceiros e terceiros um canal de denúncias, a partir do qual você poderá denunciar qualquer fato que esteja em desacordo com o nosso Código de Conduta, as leis, nossos valores, atos de corrupção, fraude e demais irregularidades previstas na Lei n.12.846/2013.
Temos claramente estabelecido em nossas políticas e práticas internas que nenhuma retaliação ou punição serão toleradas contra os denunciantes que fizerem registro de denúncias de boa fé.
O canal é operado por uma empresa independente e totalmente imparcial, que garante o sigilo e a confidencialidade das suas denúncias.
As denúncias são recebidas pelo Comitê de Ética da Ourofino, e podem ser acompanhadas pelo Canal de denúncia via a plataforma da Contato Seguro.
Para mais detalhes, consulte nosso guia:
Brasil
0800 517 0045
Brasil, México e Colômbia
E-mail: ourofinosaudeanimal@contatoseguro.com.br l
Site: Contato Seguro
Aplicativo: Contato Seguro
